常山县县级托养福利事业单位发布最新招聘公告。该单位致力于提供优质的托养服务，为有需要的人士创造温馨的生活环境。招聘的职位涵盖了多个领域，包括医疗、护理、管理等专业。该单位要求应聘者具备相关专业背景和资格，并强调团队合作和责任心等品质。此次招聘旨在为公众提供更全面、专业的服务，以满足日益增长的社会需求。

本文目录导读：

1. 常山县县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘信息
3. 福利待遇
4. 申请方式及注意事项
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着日益重要的作用，常山县作为浙江省的一个重要县城，其县级托养福利事业单位在提供托养服务方面扮演着关键角色，本文旨在发布常山县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握就业机会。

常山县县级托养福利事业单位简介

常山县县级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、残疾人等提供优质的托养服务，这些单位涵盖了养老院、福利院、康复中心等多种类型，旨在为特殊群体提供全方位的关爱与照顾，近年来，随着服务需求的增长，常山县县级托养福利事业单位不断扩展服务规模，提高服务质量，急需招聘各类专业人才。

最新招聘信息

1、招聘岗位

常山县县级托养福利事业单位本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、营养师、心理咨询师、行政管理人员等。

2、招聘条件

（1）护理员：要求具备良好的护理技能和沟通能力，有相关工作经验者优先。

（2）康复治疗师：要求具备相关的医学背景和专业资格，熟悉各种康复治疗方法。

（3）营养师：要求具备营养学相关专业背景，熟悉老年人、残疾人的营养需求。

（4）心理咨询师：要求具备心理学相关专业背景和资格，具备良好的沟通技巧和心理疏导能力。

（5）行政管理人员：要求具备良好的组织协调能力和管理经验，熟悉事业单位运作流程。

3、招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节，具体流程和时间安排请关注常山县人力资源和社会保障局官网。

福利待遇

常山县县级托养福利事业单位为员工提供优厚的福利待遇，包括：

1、薪资待遇：根据岗位和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险，保障员工权益。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴，解决员工住房问题。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、探亲假等休假制度。

5、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，助力员工职业成长。

申请方式及注意事项

1、申请人可通过常山县人力资源和社会保障局官网或相关招聘平台了解详细信息，并按照要求提交申请材料。

2、申请人需确保提交材料的真实性和完整性，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时需携带相关证件和材料原件，以便核实身份和资格。

4、请关注招聘流程和时间安排，确保按时参加各个环节。

常山县县级托养福利事业单位在提供托养服务方面发挥着重要作用，为本地弱势群体提供了温暖的家园，本次招聘旨在为公众提供更加优质的托养服务，欢迎广大求职者关注并把握就业机会，我们期待与您共同为常山县的托养福利事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：常山县XXXX路XXX号

附则

本招聘信息最终解释权归常山县人力资源和社会保障局所有，如有任何变动，将在常山县人力资源和社会保障局官网进行公告，请予以关注。