宜春市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和相关技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，宜春市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务水平，宜春市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民构筑知识的殿堂。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆的日常工作，包括但不限于图书的借阅、归还、整理、上架，读者咨询解答，活动策划与执行等。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆自动化管理系统，具备一定的计算机操作能力；

（4）有责任心，细致认真，能够承受一定的工作压力。

2、信息技术人员

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括但不限于电子资源的管理、网站及数据库的日常维护、技术支持等。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库原理，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的问题解决能力，能独立处理常见的IT问题；

（4）热爱信息技术工作，有较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划与实施，提升读者满意度，推广图书馆的各项服务。

要求：

（1）大专及以上学历，文化活动策划与管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有创新思维，能够策划新颖的读者活动；

（4）有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请前往宜春市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及实际操作能力考察等；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用人员将根据所聘职位及工作经验享受具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等；

3、发展机会：提供在职培训、学术交流等职业发展方面的支持与机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供完整的报名表、相关证明材料及近期一寸免冠照片；

3、招聘过程中，如有任何疑问或需进一步了解的情况，请随时与宜春市图书馆人事部联系；

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

宜春市图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业，有志于为市民提供优质服务的人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为市民构筑知识的殿堂，为文化的传承与发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！